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佛山市諾普材料科技有限公司成立于2002年9月，位于粵港澳大灣區重點城市-佛山市。是一家專業致力于電器、電子領域所需要的各種功能材料和元件的開發、生產和應用的高新技術企業。

公司立足于環保型電接觸材料的研究，自主開發了擁有自主知識產權的“銀-錫銦復合氧化物電工觸點材料及其制備工藝”，采用化學包覆法，成功在"銀氧化錫"材料中添加特殊材料，增強了材料的特殊性能，拓寬了材料的應用領域。以 “銀氧化錫銦觸點材料”為核心技術，不斷開發出了“電接觸線材、復合帶材、電接觸元件和組件”等一系列多類型產品；核心技術均獲得發明專利授權。

為推動公司自主技術的研究開發，帶動行業技術創新，公司獲批組建了 “廣東省(諾普)環保型銀基電接觸材料工程技術研究開發中心”、“佛山市企業技術中心”。結合平臺的創新驅動優勢開展產學研的科技創新。公司長期與哈爾濱工業大學、國防科技大學保持合作與交流。

公司專注于先進電接觸材料的研發，設備先進，技術基礎扎實，專業化程度高，規模生產能力強。生產的電接觸元件廣泛供應給國內外知名的電氣企業。同時公司不斷進行產品應用的開拓，已成功開發出導電銀膠、銀合金焊膏等新產品，可廣泛用于電子信息產業。

公司秉承“卓越品質、孜孜追求”的工作理念，堅持“誠信、創新、責任、效率”的價值觀，以積極的開拓精神，歡迎海內外朋友們的光臨和指導，我們期待與各界伙伴合作交流，攜手共創未來。

諾普材料科技（株洲）有限公司成立于2021年，?位于湖南省株洲市淥口區，?是佛山市諾普材料科技有限公司旗下的全資子公司，自成立以來，依托母公司雄厚的資源與強大的實力，在銀基電接觸材料領域迅速崛起，成為行業內頗具影響力的企業。

作為佛山市諾普材料科技有限公司全資控股的子公司，諾普材料科技（株洲）有限公司 在戰略規劃、運營管理等方面與母公司保持高度一致，深度融入佛山市諾普材料科技有限公司的發展體系，是其業務版圖拓展與戰略布局落地的重要一環。佛山市諾普材料科技有限公司憑借自身在技術、資本 、渠道等優勢領域的核心優勢，為諾普材料科技（株洲）有限公司 提供全方位的支持，從資金投入到技術賦能，從人才輸送到品牌背書，助力諾普材料科技（株洲）有限公司快速發展。

在業務發展上，諾普材料科技（株洲）有限公司專注于研發和制造先進粉體材料，將母公司的技術、理念、資源與自身特色相結合，打造出高性能環保型導電金屬粉體。憑借先進的技術及管理模式、嚴格的質量控制，諾普材料科技（株洲）有限公司的產品在市場上獲得廣泛認可，不僅滿足了目標客戶群體的多樣化需求，也為佛山市諾普材料科技有限公司完善產業鏈、提升市場競爭力貢獻了重要力量。

未來，諾普材料科技（株洲）有限公司將繼續秉承佛山市諾普材料科技有限公司的企業精神和發展理念，充分發揮全資子公司的協同效應，不斷創新突破，在實現自身高質量發展的同時，與母公司攜手共進，為社會和行業創造更大價值 。

社會責任是企業的第一責任！

在追求可持續發展、綠色發展、循環發展中，不僅為股東創造價值，為員工成長搭建舞臺，
更注重與各利益相關方關系的和諧穩定發展，熱心公益慈善事業、積極回饋社會，弘揚社會正能量，彰顯企業社會價值。

責任理念

把“創造卓越、崇尚文明”的企業精神傳遞給員工、客戶和社會公眾，把公司前途與企業員工個人前途、國家前途、社會前途聯系起來，
把誠信守法與個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德聯系起來，提倡“凡事取信于客戶、取信于市場、取信于社會”。

可持續發展政策綱要

可持續發展是我們公司認可和實踐的價值觀，也是公司不斷發展的戰略方向。作為一名企業公民，我們要自覺履行企業社會責任，把社會責任理念融入到企業運營的各個環節。公司將繼續不斷采用創新技術，研發和制造新型環保的電工合金材料，讓我們的產品更綠色更可靠。在實現企業的成長目標同時，可持續地利用自然資源，履行企業的社會責任，實現和員工的共同持續發展。

本綱作為公司可持續發展政策的綱領性文件，將在各具體工作文件和規則中得以體現和細化，并得到施行。

環境

我們要致力于保持自然環境的長期健康和持續生存能力：

履行法定環境義務，面向國際領先標準；

消除、減少和改進我們生產活動對環境的影響；

提升對原料、能源和自然資源的綜合利用效率；

減少有害物質對空氣、水源和土地的排放；

預防或減輕不利環境事故帶來的影響；

健康和安全

我們要致力于提供一個安全的、沒有惡性事故發生的工作環境，保障員工及所在社區居民的身心健康：

明確統一的安全領導部門，并在公司各層面提供適當的職業健康和安全培訓；

培養并保持積極的安全文化、行為和意識，認知、消除或者減少潛在的安全和職業健康隱患；

遵循安全的工作體系和職業健康工作程序，實現安全生產；

與承包商、供應商和合作伙伴進行積極溝通，確保其了解并尊重我們的職業公共衛生安全標準；

及時報告傷害事故、疾病和潛在隱患，對此進行管理并汲取教訓；

做好對緊急事故和危險做出快速反應的準備；

我們的員工

員工是企業可持續發展的基石。我們要堅持“以人為本”的方針，致力于建立和保持一個相互尊重和信任、積極溝通、關愛和公平的工作環境：

杜絕在工作中進行任何形式的歧視、恐嚇、折磨或人身攻擊；

為員工共同關心的事情提供建設性交流平臺，允許員工自由結社；

在同等機會下，選拔、雇傭和提拔優秀員工；

為員工提供公平合理的，有競爭力的薪酬待遇體系；

為員工提供適當的培訓和發展的機會；

推行人才長期穩定和激勵規劃，實現員工和公司共同發展的價值最大化；

社會責任

我們要履行企業社會責任，積極承擔對社區、對社會各利益相關者的義務：

遵守適用公司的法例、法規及其他規定，包括財務、商業道德、訊息安全、環境和能源等；

反對一切形式的貪污腐敗和賄賂行為，加強企業內部業務相關的監督和控制管理；

不參與不正當競爭行為，不采取不正當手段從事市場交易，損害競爭對手，為公平競爭創造良好的環境和條件；

堅決抵制故意欺騙他人以獲得不公或非法利益的欺詐行為和以合法經濟活動隱藏非法或不誠實手段所獲的金錢來源、所有權等違法行為；

堅決拒絕雇傭不滿16歲的童工；

宣傳和鼓勵供應商、承包商和合作伙伴實施可持續發展政策。

2020

廣東省AgSnO2接觸材料工程中心
哈工大電觸頭材料聯合測評中心
生產/質量檢測自動化
數字化項目啟動

2016

2015年在廣東證券交易所上市（代碼：220066）
ERP 建立
2016年成立模具加工中心

2014

搬遷至南海區高新技術產業園
沖壓組件投入生產

2012

焊接組件生產

2008

獲得國家發明專利 AgSnO2(In2O3)
觸點材料和鉚釘生產

2002

2002年09月成立于廣東佛山